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          力生資訊|乘風破浪,揚帆遠航—力生集團2020年終總結表彰大會隆重召開!
          來源: | 作者:力生集團 | 發布時間: 878天前 | 800 次瀏覽 | 分享到:
             又是一年雪飄過,又是一年人增歲。2020已經悄然遠去,2021正大踏步走來。
             2020是國內國際形勢極其復雜多變的一年,是社會經濟發展和公司運營管理充滿危機和挑戰的一年。
             在這一年,新冠肺炎疫情年初突然爆發,公司的生產銷售、運營管理被迫按下暫停鍵。 
             這一年,公司積極復工復產并加大市場開發力度,各板塊業務迎來后疫情時期的快速修復和增長。
             
               這一年,力生電纜板塊圓滿完成既定任務目標,中壓生產線完成安裝調試并順利投產。

              這一年,展銳鑫鋼貿板塊取得驕人業績,并在武漢創立新公司,組建新團隊,走出了公司業務外拓堅實的一步。




              這一年,房地產板塊棗陽壹號院項目順利交房;高新和苑項目也如期完成建設和交付;新項目也正式立項進入籌備階段。


              這一年,公司積極投身社會公益,累計捐助40余萬助力政府防疫工作。同時,也收獲社會榮譽若干,其中:


              高新區瞪羚企業和兩化融合及優秀創業示范企業等榮譽在列。

               特別值得一提的是省委常委 副省長 市委書記李樂成一行于12月18日親臨力生電纜視察指導工作,極大鼓舞振奮了力生人心。
              2020,化危為機,實“”不易;2021,百尺竿頭,“”轉乾坤。



              為總結2020成績與不足、宣貫2021經營管理目標,樹立正確的激勵導向,營造“比、學、趕、幫、超”的力生文化氛圍,力生集團于2021年1月30日在力生辦公大樓三樓多媒體會議室隆重舉行2020年終總結表彰大會。



          2021年度人事任免

              伴隨著主持人激情澎湃的宣講
          ,力生集團核心經營管理團隊一一登臺亮相。

          力生集團董事長周偉先生親自為所有核心經營管理團隊成員佩戴紅圍巾

          力生集團核心經營管理團隊與董事長周偉先生合影留念

          力生集團經營板塊管理者述職

          ▲襄陽展銳鑫建材總經理李昆松述職匯報

          力生電纜營銷總監蔣瑞君述職匯報


          武漢展銳鑫經理孔才才述職匯報


          ▲力生集團財務負責人徐襄民述職匯報


          ▲力生集團行政人事負責人董春林述職匯報


          ▲力生集團風控法務負責人沈勇剛述職匯報

          力生集團2020年度評先表彰


          >>2020年12月份月度明星,獲獎名單:

          月度生產明星—力生電纜生產車間主任--喬河

          月度服務明星—力生集團采購部--張磊

          月度銷售明星—展銳鑫建材銷售部--周小偉

          月度銷售明星—力生電纜營銷部--黎云軍





          >>師帶徒專項獎勵:鼓勵生產系統“老帶新”、“傳幫帶”。

          獲獎者名單:生產部宋忠浩、常濤、王賢雨、張志全、胡平峰、李旭東、王龍




          >>成長進步獎:鼓勵主動學習并融入團隊,熟練掌握崗位技能,快速實現崗位價值。
          獲獎者名單:力生電纜生產部鄒國棟、卓佳佳,力生電纜營銷部齊坤,展銳鑫建材財務部郭彬芬


          >>服務標兵獎:倡導服務意識和責任擔當,積極拓寬工作邊界,創造額外工作價值。
          獲獎者名單:展銳鑫房地產財務部趙琪,力生電纜生產部李敏,展銳鑫建材倉儲部宋倩清,力生集團行政人事部程爽


          >>生產標兵獎:鼓勵不斷提升開機技能和加強質量管控,積極參與“傳、幫、帶”,主動發展多樣技能。
          獲獎者名單:力生電纜生產部楊其飛、常濤、李鵬、胡迎兵




          >>最佳業績及最佳效益獎:鼓勵創造更大的銷售業績和利潤,有良好的風險防范意識和客戶服務意識。
          獲獎者名單:展銳鑫建材銷售部袁小弦、周小偉,力生電纜營銷部黎云軍


          >>市場開拓獎:鼓勵創新外拓,積極開發新市場、開辟新渠道、創建新團隊。
          獲獎者名單:武漢展銳鑫經理孔才才


          >>最佳經理人獎:能帶領團隊完成年度經營管理目標,積極培養后備骨干力量,管理素養高,為管理者之楷模。
          獲獎者名單:襄陽展銳鑫建材總經理李昆松


          >>最佳部門獎:倡導服務意識和跨部門業務協作,部門團結一心,工作互通有無,內外部工作認可度和評價高。
          獲獎者名單:力生電纜物資部

          2021年經營目標責任書簽約儀式


          襄陽展銳鑫建材與力生集團簽署2021年經營目標責任書


          武漢展銳鑫與力生集團簽署2021年經營目標責任書


          力生電纜與力生集團簽署2021年經營目標責任書
               2021年度經營目標責任書的簽訂,旨在通過建立公司的經營目標責任考核體系,使考核指標與其經濟效益直接掛鉤,從而調動經營管理者和一線員工的積極性,以期增強公司總體的市場競爭力,并推動公司各項計劃任務的落實,順利完成2021年度總體經營目標!

          力生集團董事長周偉先生總結講話



          ▲力生集團董事長周偉先生做總結講話

              力生集團董事長周偉先生做總結講話,回顧2020成績,總結不足之處;展望2021信心愿景,勉勵經營團隊;規劃力生未來經營藍圖,打造力生創富平臺:




          展示最好的自己,什么時候都不晚,你在公司的價值,就是提升自己,讓更多的人看到你、欣賞你、認可你,從細節出發,讓今天的最好表現,都成為明天的最低要求,每天進步一點點,離成功就更近一點。

               因為力生平臺是一個:


          力生夢,我們大家的夢!
          2021年已經到來,我們還要:
              咬定青山不放松,腳踏實地加油干!
          奮斗吧,力生人!
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